SOBRE NÓS
EquipeAlmiro dos Reis Neto
Presidente e Consultor da Franquality.
É consultor para times estratégicos, transformação cultural e coach de Presidentes e Diretores.
É Engenheiro de Produção pela Escola Politécnica da USP e pós-graduado em Gestão de Recursos Humanos pela Université d’Aix-en-Provence, França. Foi diretor do McDonald’s e do Grupo Hay.
É professor no MBA de RH da FGV com a disciplina de “cultura organizacional”. Foi professor homenageado da turma concluída em julho de 2017. Conduziu palestras e workshops em organizações como o Congresso Mundial de Treinamento & Desenvolvimento, CONARH, ESARH – Encontro Sul Americano de RH, Congresso E-learning Brasil, ABF – Associação Brasileira de Franchising, Confederação Nacional dos Diretores Lojistas, FEA – USP, Mackenzie e Poli – USP.
Foi Presidente da ABRH-SP entre 2013 e 2015
Foi Top of Mind de RH em 2009 como um dos cinco empresários de destaque da área.
Já realizou trabalhos na Argentina, China, Cingapura, México, Omã e Suíça, tendo visitado cerca de 40 países.
Entre seus clientes estão Basf, Bayer, Carrefour, Cofco, Copersucar, Duratex, Gerdau, Midea Carrier, Metrô de São Paulo, Monsanto, Moura, Odontoprev, Oi, Petrobras, SAP, Santander, Suzano, Vale, Votorantim, e Zilor.
Rosa Argolo
Diretora dos núcleos de Gestão Estratégica de Recursos Humanos e Ensino a Distância da Franquality, é também coach e facilitadora de treinamentos. Psicóloga pela Universidade de São Paulo, com mestrado em Psicologia Social pela USP. .
Desenvolveu, no Yázigi Internexus, por dez anos, a formatação da franquia e todos os materiais de treinamento e desenvolvimento da organização, além de ter atuado na implantação da Universidade Corporativa.
Vem desenvolvendo projetos nas áreas de Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Gestão de Desempenho e Desenvolvimento de Competências, Qualidade em Serviços e Atendimento, Venda Consultiva, Gestão de Clima, Mudança e Cultura. Desenvolve projetos de educação a distância, utilizando a estratégia blended (misto de treinamento presencial e a distância) e a coordenação do IDALE Online, portal de desenvolvimento de competências de liderança da Franquality, como autora e tutora de cursos.
Atende clientes como Boa Vista Serviços, Emerson, FTD Editora, Gol Linhas Aéreas, Hortifruti, John Richard, Jornal do Comércio de Pernambuco, Moura, Owens Illinois, Raymundo da Fonte, Tecelagens Lady, Tecsis, Vitarella e Votorantim.
Maria Claudia Bravo
Extensa atuação em Coaching Executivos há mais de 8 anos desenvolvendo competências de relacionamento interpessoal, influência e negociação e autoconhecimento e relação co stakeholders. É nível PCC (Professional Coaching Certificated) pela ICF e também certificada nas ferramentas IRC – Intercultural Readiness Check, MBTI e DISC.
É também Coach Intercultural auxiliando na aculturação de expatriados. Trabalha com a metodologia de Cultura Organizacional Hofstede. Avalia e desenvolve competências intercultuais necessárias para o país e posição. Utiliza ferramentas interculturais específicas para processos de seleção de expatriados, e para fusões e aquisições e fornece apoio ao RH nesta área.
Tem MBA em RH e é especialista em gerenciamento de estresse (Harvard), já auxiliou diversos executivos no desenvolvimento de relacionamento interpessoal.
Ministrou aula na pós graduação da USP. Tem diversos trabalhos em congressos no Brasil e exterior (EUA e México), bem como publicações de livros e artigos em jornais e revistas especializadas.
Dentre principais clientes estão: Abbott, ESPM, Gerdau, Goodyear, Holcim, Itaú, Lilly, MasterCard, Microsoft, Oi, Outback, SAP, e Porto Seguro Seguros.