Serviços de Team Building Franquality

A competência de trabalhar em equipe tornou-se uma parte crucial ao exercício organizacional. O motivo é claro, mas não tão simples: empresas são conjuntos formados por times multidisciplinares para o alcance dos objetivos organizacionais

Constata-se cada vez mais que as pessoas são membros de várias equipes simultaneamente, cada qual com seu momento e estágio de desenvolvimento. Infelizmente, no entanto, os objetivos de cada uma nem sempre estão alinhados.

Cada equipe deve buscar a excelência como uma das suas maiores contribuições para o todo, mas deve também criar mecanismos para se relacionar e cooperar com as demais de uma maneira mais coesa e sinérgica.

A busca por processos chamados de team-building torna-se, então, mais relevante e oportuna, na intenção de maximizar a performance de cada time.

Para a Franquality, dentro do tema existem desde atividades de integração até processos mais complexos, que mobilizam equipes, áreas ou mesmo a organização como um todo. Tais processos podem abranger desde aspectos mais concretos e estratégicos, como estrutura, indicadores e plano estratégico, até aqueles mais sutis e comportamentais, como confiança, cooperação e motivação.

A Franquality acredita que seu diferencial é transformar discussões e avaliações que tendem a ser subjetivas em diagnósticos claros e mensuráveis. E, principalmente, ajudar os times a construir planos de ações e compromissos de uma maneira prática e muito pragmática.

Por que fazemos team building?

Fazemos porque queremos que as equipes apresentem resultado. Trabalhar em equipe talvez seja o desafio mais instigante nas organizações. Para a Franquality, o diferencial se revela ao transformar o que há de mais subjetivo na equipe em algo prático.

Nossa metodologia busca fazer com que as equipes identifiquem o que fazem de melhor e aquilo que ainda têm a melhorar. Em seguida, é traçado um plano de ação, com pactos de compromisso para que cada um saia com seus respectivos objetivos. Para isso, são utilizadas ferramentas, questionários e métodos que permitem medir a evolução do trabalho ao longo do tempo.